近年來,國家、省市衛健部門相繼出臺多項公立醫院信息化建設的文件要求和實施方案,為適應現代醫院信息化建設發展需求,參照《全國醫院信息化建設標準與規范》,我院成功搭建了線上辦公系統,積極搭建組織架構,進行人員調整,并開展使用線上辦公培訓。通過試行線上民主測評,提高了工作效率,開啟了無紙化辦公新篇章。
我院目前擁有職工1200余名,行政職能科室35個,臨床醫技科室42個。自我院精神衛生、醫養康復、康復醫學、心理咨詢等業務快速發展以來,目前已發展成為一院五區的多院區格局。隨著醫院發展,未來還將進一步新增業務范圍,這對我院的行政、醫療、護理、藥事、后勤等管理提出了更高的要求。此次實行線上辦公,開展線上民主測評后,在資源節約方面,大幅節省了人力資源、物力資源(車輛)以及紙張的使用,有力地推動了我院綠色辦公的步伐。在人力資源管理方面,線上辦公實現了信息化的智慧管理,促進了部門間的溝通與協作,提高了工作效率。
下一步,我院將進一步試運行線上考勤、線上請休假管理、線上教學(云課堂)、線上培訓及考試,并且將逐漸搭建人力資源智慧管理分析、績效與薪酬智慧管理、檔案管理等平臺,不斷完善線上協同辦公,提高效率、節約費用,以便于為患者提供更優質、高效的服務,減輕患者就醫負擔。
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